LAS 12 PRÁCTICAS DE LOS EQUIPOS GANADORES:

Sinergia a través de Solución de Conflictos, Toma de Decisiones, Inteligencia Emocional, Manejo de Cambios y Comunicación Constructiva

Dirigido a:
Team players y/o Líderes que pertenezcan a equipos organizados de trabajo con el deseo de incrementar la efectividad de su equipo para alcanzar grandes metas tanto grupales como organizacionales. Personas que quieren contribuir más efectivamente al éxito de su equipo de trabajo.

Descripción:
Reconocemos que para alcanzar y mantener el éxito en las organizaciones modernas hay que aunar los talentos y esfuerzos de diferentes individuos en la búsqueda de objetivos comunes. Sin embargo, para lograr una verdadera sinergia organizacional, se requiere además una actitud cooperativista y no individualista que, a través de la interacción positiva, cree una conciencia de trabajo en equipo.

Frecuentemente los problemas en las organizaciones surgen cuando las habilidades interpersonales son deficientes, entonces, los grupos encontrarán problemas en la solución de conflictos, toma de decisiones, la autodisciplina y la comunicación

En este taller, a través de ejercicios, los participantes podrán identificar cómo las conductas propias afectan la interacción grupal y por lo tanto, el desempeño del equipo.

Estaremos enfocándonos en la importancia de las relaciones interpersonales, el trabajo en equipo, las actitudes requeridas para el trabajo en equipo y el desarrollo personal de una forma dinámica, divertida e interactiva.

CONTENIDO:

  • Definición de las 12 prácticas más importantes del Trabajo en Equipo

  • La importancia de desarrollar una Actitud Positiva y Constructiva ante los cambios constantes y situaciones críticas que se presentan a diario

  • El efecto nefasto de las emociones negativas para la salud física y emocional del individuo y por ende del equipo

  • Técnicas de Comunicación Constructiva para que fluya la comunicación de forma efectiva. Cómo convertir su mensaje en uno que produzca resultados

  • La diferencia entre un equipo vs. un grupo

  • ¿Por qué las personas Critican?

  • La filosofía de Michael Jordan

  • Aspectos importantes de la Inteligencia Emocional y su reflejo en el trato hacia los demás

  • La participación como estrategia para fomentar responsabilidad

  • Estrategias que repercuten en la creación de fuertes lazos profesionales

  • ¿Cómo el Manejo del Cambio influencia en la calidad de las relaciones interpersonales?

Vestimenta: Cómoda (pantalones y zapatos cómodos)

Beneficios:
Los participantes pueden comenzar a ganar entendimiento y lograr un "insight" con respecto al desarrollo de conductas que fomenten el respeto ajeno, un ambiente de trabajo en el cual se respete la integridad, el trato justo y se desarrollen conductas de colaboración.

El adiestramiento será llevado a cabo de forma entretenida y con un toque motivacional, contendrá diversos ejercicios tanto escritos como activos para ayudarle a los participantes a integrar la información presentada. Crearemos el ambiente adecuado para aprender mientras nos divertimos.

Recurso:
Dra. Yarizel Rodríguez
Psicóloga Industrial y Organizacional - Conferenciante Internacional

Actualmente tiene su propia compañía dedicada a la transformación empresarial y personal. Realizó bachillerato, maestría y doctorado en el área de Psicología Industrial, además un bachillerato en Psicología Clínica. También posee créditos doctorales en áreas relacionadas a Ciencias de la Conducta, Neurofisiología y Desarrollo Organizacional. Está certificada como Mediadora de Conflictos.

Los últimos 12 años ha trabajado con el capital humano en empresas, ofreciendo seminarios, consejería psicológica y organizacional en diferentes organizaciones como: Johnson & Johnson y algunas de sus afiliadas, Boys & Girls Club de PR, Laboratorios Stiefel, Pfizer, PRSDC, Oficina de Ética Gubernamental, varios municipios del país, Cooperativa de Seguros Múltiples, Anglo-Antilles Insurance, UPR, entre otros.

Viaja frecuentemente como conferenciante invitada a varios países de Latinoamérica entre los que podemos destacar: Panamá, México, Venezuela, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Republica Dominicana y los Estados Unidos. También ha participado en varios programas radiales e informativos de la isla en las emisoras WKAQ, WAPA Radio y 11Q; en los medios impresos, ha publicado escritos en el Periódico El Nuevo Día, la revista VEA y la revista electrónica Zona i.

La Dra. Rodríguez se encuentra escribiendo un libro de motivación para la mujer trabajadora y fue co- autora del libro: "Bouncing Back: Thriving in changing times", de la serie "Best Seller: Wake Up… Live the Life You Love". Participó como voluntaria en el XXV Congreso Interamericano de Psicología, es instructora deportiva y también practica Triatlón (Natación, Ciclismo y Carrera Pedestre).