Taller teórico-práctico de Dos Días Recurso: Dra. Yarizel Rodríguez “Los buenos líderes en cualquier nivel de la organización hacen mejores líderes a los que están arriba y contribuyen a lograr una mejor organización en general”. "Los buenos líderes intermedios pueden añadir valor a los líderes que están sobre ellos, liberándolos para que se concentren en sus prioridades y ambos puedan seguir creciendo". “Eres libre de elegir, pero las elecciones que hagas hoy día determinarán lo que tendrás, serás y harás mañana en tu vida.” Zig Ziglar |
Liderazgo 363Audiencia
Objetivos
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Cada vez que una organización integra a un buen líder, se logran mejores equipos de trabajo y todos los líderes en la organización mejoran como consecuencia de la nueva inclusión. |
Beneficios
1. Reconocer que cualquiera sea su posición en la organización, siempre hay una manera de marcar la diferencia. 2. Aumentar el nivel de influencia personal a todos los niveles para conseguir que las cosas pasen en la organización. 3. Aprender a ser efectivos influenciando y relacionándonos positivamente con líderes de mayor rango organizacional. 4. Aprender cuando y con quiénes debemos ser competitivos vs. colaborativos Quien llega a ser un buen líder en la posición actual, va a estar mucho mejor preparado para recibir la oportunidad de liderar al más alto nivel. |
Contenido:
1. Los Mitos del Liderazgo 2. Entendiendo los Desafíos y Frustraciones que enfrentan los líderes del nivel medio de la Organización 3. Características del Líder del futuro: Definición actual y moderna de lo que es liderazgo 4. Habilidades emocionales de un líder 5. La tarea principal de un Líder 6.Guías para cuando sea necesario cambiar conductas o actitudes |
7. ¿Cómo influenciar a los demás? 8. El secreto para tratar con la gente 9. El secreto del Fracaso en las relaciones 10. ¿Cómo obtener la Cooperación de los demás? 11. Diferencias entre un jefe, un gerente y un líder |
Dra. Yarizel Rodríguez Los últimos 12 años ha trabajado con el capital humano en empresas, ofreciendo seminarios, consejería psicológica y organizacional en diferentes organizaciones como: Johnson & Johnson y algunas de sus afiliadas, Boys & Girls Club de PR, Laboratorios Stiefel, Pfizer, PRSDC, Oficina de Ética Gubernamental, varios municipios del país, Cooperativa de Seguros Múltiples, Anglo-Antilles Insurance, UPR, entre otros. Viaja frecuentemente como conferenciante invitada a varios países de Latinoamérica entre los que podemos destacar: Panamá, México, Venezuela, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Republica Dominicana y los Estados Unidos. También ha participado en varios programas radiales e informativos de la isla en las emisoras WKAQ, WAPA Radio y 11Q; en los medios impresos, ha publicado escritos en el Periódico El Nuevo Día, la revista VEA y la revista electrónica Zona i. La Dra. Rodríguez se encuentra escribiendo un libro de motivación para la mujer trabajadora y fue co- autora del libro: "Bouncing Back: Thriving in changing times", de la serie "Best Seller: Wake Up… Live the Life You Love". Participó como voluntaria en el XXV Congreso Interamericano de Psicología, es instructora deportiva y también practica Triatlón (Natación, Ciclismo y Carrera Pedestre). |
Dos días de duración (16 horas) por: |
Incluye:
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