Capacidad Limitada

Transforme a su Gerencia Media en
LÍDERES Extraordinarios
El WISH LIST  de la Alta Gerencia
Jueves, 27 de septiembre y 4 de octubre

Taller teórico-práctico de Dos Días
(16 horas)
8:30 am a 4:00 pm
Lugar: Hotel San Juan Marriott, Condado

Recurso: Dra. Yarizel Rodríguez
Sicóloga Industrial – Organizacional

Para Middle management, Supervisores y cualquier persona que desee aumentar el nivel de influencia que tiene en sus jefes, además quienes quieran influenciar positivamente a su equipo de trabajo para desarrollarlos y lograr que se cumplan las metas establecidas.

Este taller quiere desarrollar Liderazgo en los profesionales sin importar en qué nivel de la organización se encuentren, les enseñará a los participantes cómo influenciar hacia ambos lados de su puesto con el objetivo de liderar para la gente y para las metas de la empresa.

• Los buenos líderes en cualquier nivel de la organización hacen mejores líderes a los que están arriba y contribuyen a lograr una mejor organización en general
  
  
• Cada vez que se integra a un buen líder, se logran mejores equipos de trabajo y todos los líderes en la organización mejoran como consecuencia de la nueva inclusión
  
  
• Los buenos líderes intermedios  añaden valor a los líderes que están sobre ellos ya que facilitan la carga de trabajo del líder superior, liberándolos para que se concentren en sus prioridades y ambos puedan seguir creciendo
  
  
• Los líderes superiores aumentarán el nivel de confianza que tienen en el Middle management  y van a estar más complacidos con el trabajo realizado por ellos

1. Aprenderán el concepto de tener un liderazgo de 360 grados
   
   
2. Aumentarán su nivel de influencia en todos los niveles de la organización para conseguir que las cosas pasen
   
   
3. Desarrollarán la conciencia de que cualquiera sea su posición en la organización, siempre hay una manera de marcar la diferencia
   
   
4. Serán más efectivos influenciándose y relacionándose positivamente con líderes de mayor rango
   
   
5. Estarán mejor preparados para recibir la oportunidad de liderar al más alto nivel
   
   
6. Aprenderán cuando y con quiénes debemos ser competitivos vs. colaborativos

Dra. Yarizel Rodríguez
Psicóloga Industrial - Organizacional
Conferenciante Internacional
Actualmente tiene su propia compañía dedicada a la transformación empresarial y personal. Realizó bachillerato, maestría y doctorado en el área de Psicología Industrial, además un bachillerato en Psicología Clínica. También posee créditos doctorales en áreas relacionadas a Ciencias de la Conducta, Neurofisiología y Desarrollo Organizacional. Está certificada como Mediadora de Conflictos.

Los últimos 12 años ha trabajado con el capital humano en empresas, ofreciendo seminarios, consejería psicológica y organizacional en diferentes organizaciones como: Johnson & Johnson y algunas de sus afiliadas, Boys & Girls Club de PR, Laboratorios Stiefel, Pfizer, PRSDC, Oficina de Ética Gubernamental, varios municipios del país, Cooperativa de Seguros Múltiples, Anglo-Antilles Insurance, UPR, entre otros.

Viaja frecuentemente como conferenciante invitada a varios países de Latinoamérica entre los que podemos destacar: Panamá, México, Venezuela, Argentina, Colombia, Chile, Perú, Republica Dominicana y los Estados Unidos. También ha participado en varios programas radiales e informativos de la isla en las emisoras WKAQ, WAPA Radio y 11Q; en los medios impresos, ha publicado escritos en el Periódico El Nuevo Día, la revista VEA y la revista electrónica Zona i.

La Dra. Rodríguez se encuentra escribiendo un libro de motivación para la mujer trabajadora y fue co- autora del libro: "Bouncing Back: Thriving in changing times", de la serie "Best Seller: Wake Up… Live the Life You Love". Participó como voluntaria en el XXV Congreso Interamericano de Psicología, es instructora deportiva y también practica Triatlón (Natación, Ciclismo y Carrera Pedestre).