DR. ÁNGEL O. CINTRÓN OPIO

Hallando lo Espectacular en Mi:

Culto a la singularidad / Fortalezas vs Debilidades / Identificación de talentos / Rompiendo con la comparación / Manejo efectivo de la crítica / Desarrollo de auto estima positiva / El poder de las expectativas positivas / Normal vs Natural / Rompiendo con la programación negativa / Desterrando el miedo, la preocupación y el fatalismo /
Reconceptualización del fracaso / Soy único y especial / Mis tormentos: mi pareja, hijos, jefe, compañeros de trabajo / Por fin voy a mi

UFO: Understanding for Organizations e Inteligencia de Grupos:


Configuración de grupos inteligentes / Protocolo de comunicación en las reuniones inteligentes / Validación de contribuciones particulares / Aprender a repensar y a reconceptualizar / Generar preguntas de comprensión / Actividades inteligentes / Cómo cerrar la brecha entre la idea y la acción / Cómo lidiar con la pérdida de momentum / Validación de la diversidad / Trastornos de aprendizaje en las organizaciones / Aprender a escuchar / Puntos de entrada y focos de percepción

Manejo Efectivo del Tiempo y Sincronización de Esfuerzos:


Características del recurso tiempo / Ladrones del tiempo / Rutinas para maximizar tiempo-tareas / Eficiente-efectivo / Aprender a delegar / Planificación de tareas / Aprender a establecer prioridades / Los efectos negativos de procrastinar / Establecimiento de metas / Manejo de interrupciones / El ocio creativo

Desarrollo de Culturas de Comprensión en la Empresa:

Cómo generar y sostener una cultura de comprensión / Realizando comprensiones profundas / Favorecer iniciativas de cambio / Enfrentar desafíos con actitudes de posibilidades / La era de la explosión de la información / Acceder al conocimiento / Realidad vs Utopía en el escenario de trabajo / Ampliar los campos de acción / Inhibidores de comprensión / Etica y productividad / Lidiar con relaciones de adversarios / La paradoja de la vida del presente / El escenario de trabajo como un “thinking bunker” / Factores insidiosos que afectan la productividad /


El Líder Efectivo:

Tipos de líderes / Características del líder / Capacidad para persuadir / Tipos de preguntas que genera un líder / Habilidad del líder para empoderar a la gente / Goal setting / La pasión del líder y sus efectos / El factor inspiración / El factor confianza / Crisis de liderazgo / El líder y la toma de riesgos / Toma de decisiones / El poder de la visión /

Inteligencia Emocional e Inteligencias Múltiples en Escenarios de Trabajo:

Marco de competencias emocionales / Componentes de la teoría / Conociendo los estados emocionales propios y ajenos / Auto control / Auto evaluación / La mente que siente y la mente que piensa / Desarrollo de literacia emocional / Iniciativa / Manejo de conflicto / Colaboración y trabajo en equipo / Adaptabilidad / Tipos de inteligencias / Mosaico de talentos / Percepciones diferenciales / Metacognición / Reflexión

Teoría del Flow y el Balance Entre los Escenarios Oficial, Personal y Familiar (complacencia profunda mientras actuamos)

Sincronización de esfuerzos en los espacios oficial, familiar, íntimo / Pareo de retos y destrezas / Actividades que nos llevan al estado de flow / Actividades que nos alejan del flow / El concepto el balance / Focalización de atención / El contenido de las experiencias / Experiencias autotélicas / El trabajo como actividad generadora de flow / Calidad en el fenómeno de pensar-sentir-hacer

Motivación y Manejo de Cambio:

Motivadores del ser humano / Cadenas que debemos cortar / Lo mejor no está reservado para otros / Miedo al fracaso y miedo al éxito / Patrones de pensamiento negativo / Mi creatividad / El cambio es inevitable / Cooperando con el cambio / El poder de las actitudes / Venciendo el arte de la preocupación / Focalizando intenciones / Cambio es transformación, movimiento / Reacciones típicas ante el cambio / Aprender a seleccionar / El cambio y destrezas: ajustes, metas, roles, perspectivas / Aprender a disfrutar el cambio y los retos

HONORARIOS: (hasta 30 personas) Añadir $100.00 fuera del Area Metropolitana

Dos horas $1,500.00
Tres Horas $1,600.00
Seis Horas $3,000.00

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